Los estudiantes elegidos participarán en un proceso de formación enfocado en las demandas reales de servicio y técnica de la peluquería, como parte del programa social global de Schwarzkopf Professional, marca de la compañía alemana Henkel.
Con una nueva edición, la iniciativa de Schwarzkopf Professional en Colombia busca profesionalizar las habilidades en peluquería y belleza de 19 participantes de la comunidad LGBTIQ+. El objetivo del proyecto yace en mejorar las posibilidades de inserción laboral por medio de formación técnica, mentorías y acompañamiento hacia la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
En alianza con la fundación It Gets Better Colombia —la cual está enfocada en elevar, empoderar y conectar a la comunidad LGBTIQ+ en el país—, el proyecto busca desarrollar las competencias técnicas y de servicio para los seleccionados de la cohorte 2026 a través de una ruta formativa de 20 sesiones en Academy Of Hair de Henkel Colombia; sumado a kits profesionales y subsidios para evitar la deserción por las barreras económicas.
Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, entre enero y diciembre de 2025 la tasa de desocupación de personas LGBTIQ+ se ubicó en 10,7 por ciento, superando la cifra registrada por parte de la población no perteneciente a la comunidad durante el mismo período, la cual marcó 8,8 por ciento.
“El programa es una iniciativa de largo plazo que ofrece formación técnica en peluquería a personas provenientes de contextos sociales complejos para apoyar la construcción de un proyecto de vida sostenible”, señaló Yamile Salebe, gerente general de marcas de consumo profesional para Henkel Colombia. “En el país, esta edición incorpora un enfoque específico en el desarrollo de talento de jóvenes LGBTIQ+, combinando entrenamiento práctico, acompañamiento de especialistas y un puente más directo hacia oportunidades laborales dentro del sector”.
Las clases abarcarán técnicas desde conocimiento básico de cortes y cuidado de cabello, procesos de barbería y talleres de color, sumado a otros conocimientos. Cada sesión estará guiada por un profesional en el campo, contando con Harry Torrado, Iván Álvarez y Andrea Rodríguez, entre otros otros profesionales, como mentores.
Asimismo, el programa plantea el emprendimiento como meta, proporcionando clases para la creación de una cuenta profesional en redes sociales para cada estudiante. Lo anterior con el fin de apoyar la creación de un portafolio y narrativa personal. “Con esta iniciativa de inclusión real, se amplían oportunidades, se fortalecen los talentos y se abren caminos para las personas de la comunidad puedan ver que toda mejora”, afirmó David Marriaga, director ejecutivo de It Gets Better Colombia.
Una vez culminadas las sesiones, los dos participantes más sobresalientes ganarán becas para continuar su formación en la academia y participar en actividades de marca y entrenamiento. “Si luego de la graduación la persona siente que necesita repasar alguna técnica, puede quedarse unos meses más en la academia. El programa busca inclusión laboral”, destacó Claudia Rengifo, Head de Educación de Henkel.